Formations
Entreprise
AMIFOR contribue à engager une réflexion sur d’autres modes de fonctionnement au niveau individuel ou collectif. A la remise en question des acquis. A l’agilité dans le mode projet
Nos bénéficiaires : tout type d’entreprise TPE, PME, PMI associations et institutions. Notre centre de formation étant certifié Qualiopi, nous pouvons prétendre à l’ensemble des financements formations accessibles pour nos bénéficiaires.
Notre apport : Des formations très axées sur le pratique. L’introduction des neurosciences au sein de l’entreprise.
Notre valeur ajoutée : un apport d’outils adaptables aux différents contextes et personnalités. Des outils créés également avec nos stagiaires. Une adaptation aux différentes réformes de l’entreprise et un suivi personnel possible.
Notre volonté : accompagner les entreprises et leurs salariés dans leurs adaptations nécessaires aux nouvelles donnes du travail et aux nouveaux modèles de management.
Vente et
négociation
Communication
interne & externe
Management et
neurosciences
Accompagnement
certification
Vente et négociation
Intelligences multiples et marketing
La connaissances des intelligences multiples (les 8 préférences cogitives) permet de mieux comprendre comment raisonne, agit, inter agit notre prospect ou client et permet ainsi de lui adresser le bon message, la bonne posture commerciale, le bon produit.
OBJECTIFS ATTENDUS
- Connaître la théorie de Gardner sur les Intelligences Multiples
- Savoir se tester et comprendre comment observer et / ou segmenter en fonction de cette définition ses prospects et clients
- S’approprier les bonnes démarche
Durée : 1 à 2 jours
Maîtrisez votre pitch elevator
Vous voulez faire des rencontres réseaux, un véritable outil de prospection. Vous voulez augmenter votre capacité à décrocher un rendez-vous par ce biais !
OBJECTIFS ATTENDUS
Comprendre les règles de la communication en face à face
Etre capable de se présenter de manière séduisante
Savoir entretenir et activer son réseau
Préparer sa « bande annonce » ou « elevator pitch » en 4 questions
Qui suis-je ? A quoi je sers ? Pourquoi j’existe ? Quelle est ma différence ?
Durée : Une ou deux journées en discontinu
Tous les publics d’entreprise investis dans la gestion de projet
Durée : 1 à 2 jours en discontinu
Tout le monde vend !
Le développement de votre chiffre d’affaires n’est pas que l’apanage de vos commerciaux ! Vous voulez que tout votre personnel soit résolument orienté « service client ». Vous avez besoin que toute votre équipe soit impliquée dans la relation client pour optimiser l’efficacité globale de votre entreprise.
OBJECTIFS ATTENDUS
- Identifi er le rôle de chacun dans sa contribution au développement du CA de votre entreprise
- Dé finir les leviers sur lesquels ils peuvent concrètement agir
- Engager votre équipe sur des axes de progrès personnels
Durée : 3 jours
Communication interne et externe
Teambuilding cohésion d'équipe
OBJECTIFS ATTENDUS
S’approprier la notion de dynamique de groupe : posture collective et posture individuelle
Comprendre comment l’action de l’un inter agit sur l’action des autres et leur comportement
Savoir analyser l’action à mener en fonction d’un objectif commun
MÉTHODE :
- Par analogie avec le jeu d’équipe Rugby
- Avec application sur le terrain par le jeu de la balle au toucher
Public : cadres, collaborateurs
Durée : 1 jour
Communication avec les médias
Vous êtes souvent déçus par vos retours d’actions de relations presse ? Vous connaissez mal le travail des journalistes ? Comment bâtir un véritable relationnel avec quelques journalistes « cœur de cible »
OBJECTIFS ATTENDUS
Choisir sa stratégie de communication en relations presse
Repérer les attentes et les méthodes des journalistes
Adopter les bons comportements avec les medias
Bien rédiger ses outils presse : dossiers et communiqués Gérer son chier presse Faire passer son/ses message(s)
Public : TPE, PME, services
Durée : 1 jour
Management et neurosciences
L'approche créative
OBJECTIFS ATTENDUS
Comprendre l’intérêt d’utiliser des outils de production d’idées au delà du brainstorming « brut »
Sensibiliser les participants à la créativité et à se mettre en capacité d’innover
Apporter plusieurs méthodes de production d’idées en fonction des typologies de cas
Apprendre à animer des groupes de créativité au sein de votre entreprise.
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Apports théoriques sur la créativité et l’intérêt de la créativité collective
Approche théorique de la créativité et des outils associés
Mise en pratique sur des études de cas
Public : les équipes en charge de l’innovation, toute équipe désirant apprendre à créer des concepts différenciés
Durée :1 ou 2 jours suivant les attendus
Notre cerveau, cet inconnu si ami
Nous rêvons tous de savoir comment fonctionne notre cerveau pour mieux le maîtriser.
Cette formation de 2 jours vous permet de comprendre les différentes perceptions que l’on peut avoir de cet incroyable outil et mieux appréhender notre ordinateur central grâce à des tests.
Tout type de public entreprise
Durée : 2 jours minimum
La pensée visuelle en entreprise
Vous désirez améliorer votre capacité à projeter, organiser des idées, mémoriser, synthétiser. Vous voulez prendre des notes plus facilement et les rendre rapidement exploitables… La carte mentale, également nommée Mind Mapping, carte heuristique est un formidable outil de gestion des informations au quotidien.
OBJECTIFS ATTENDUS
- Prendre des notes rapidement et efficacement
- Organiser ses idées et ses projets
- Etre plus créatif seul et en groupe
- Synthétiser un déroulement,
- Présenter un projet, une organisation
Durée : 1 jour
Accompagnement certification
L'accompagnement vers la certification
L’OFFRE DE FORMATION
Amifor accompagne les organismes de formation vers leur certification QUALIOPI
MÉTHODE
- Etat des lieux de l’existant
- Mise en place des différents critères
- Aide et accompagnement à l’audit
Durée : 14 à 30 heures
